先々を考えて
まさかの時の生命保険
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講座・セミナー:独立行政法人 雇用・能力開発機構 山形
講座・セミナー:離転職された方が再就職に必要な技能・知識を習得できるコースです。 ... ホーム > 講座・セミナー. 施設内訓練(アビリティ) 離転職された方が再就職に必要な技能・知識を習得できるコースです。 訓練コース(通常6ヶ月以内)は、 ...
http://www.ehdo.go.jp/yamagata/seminar/index.html
平成14年版 労働経済の分析
第9章 労働移動と転職. 1 これまでの労働移動の傾向 ... 5) 年齢別の転職希望率については、「平成12年版労働経済の分析」(労働白書)P.163第2(2)5図参照。 非正規雇用の増大と転職の関係については、非正規労働者は労働移動しやすく、 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa200201/b0127.html
転職と賃金変化 :失業者データによる実証分析
して、他の離職理由に基づく離職者の再就職過程と転職前後のパフォーマンスを検討した。 ... しかし同時に、同一産業内の転職では自発的離職者や「解 ... 能力分布の下位に位置する者ではなく、また転職市場でも希望退職による離職は負のシグ ...
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/documents/dps_05_004.pdf
入職経路が転職成果にもたらす効果
このため、我々は、転職者の動向に注目し、 特に、労働移動の仲介役を担う入職経路の働きに注目した。 ... この場合の労働市場成果としては、再就職に要する期間(離職期間)と転職前. 後の賃金変化率を用いた。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j035.pdf
